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而中医院，往往都是瑟瑟发抖的等待着政府的拨款过日子。
而鸟市以前在茶素医院没起来的时候，其实就是这种状态。平时医院系统的学术论证，一旦有附属医院的大佬在那里发言，市属的妇幼的，都在一边默不作声。
而且专家库中的专家，往往一锤子能定音的都是附属医院的医生才可以。
还是什么各种入编考试之类的主考官，要是没个附属医院的，这次考试的含金量都好像掉了不少。
所以，当有什么会议，什么友好城市的医院邀请，几乎都是附属医院的医生挑剩下的才会给其他医院。
而现在，在欧洲算是最顶尖医院的邀请，政府竟然全给了茶素，这还能了得。
知道张凡的，几乎都是外科系统的医生。这一次，不管是附属一院，还是附属二院，还是中心医院，或者是附属三院，外科系统有资格出去的医生，都不说话。
因为以前闹过，结果闹完了才发现，茶素张凡是他们惹不起的存在。
可内科的还有妇幼的，不知道啊。
就如同搞心内的就是瞧不上搞呼吸的一样。
内科和外科医生看着在一个医院，在一个单位，其实对于相互的了解，其实特别少，越是大的医院，越是陌生。
至于其他医院的医生，用的找了解吗？我们已经是边疆顶级的存在了。
而且，医院越大，竞争越强，不让当年任丽怎么会被排挤的连个位置都没有呢。
特别是这种文化人汇集的地方，他不明着排挤你，而是在各种背后给你下功夫，玩心眼。
尤其是在内科，平日里大家见面，我的亲亲我的肉肉，看着像是相亲相爱的姐妹一样。
其实，私底下，就是妥妥的利益。给其他人说这个水平不行的，倒对方家庭是非的，这都是小儿科。
而且，随着医院的发展，现在一个大型三甲医院的科室主任，还有一个不成文的规定，有没有国外进修或者学习的经历，别看这种不成文的，往往都是不成文的才是正儿八经的铁律。
所以，往往很多医生，到了副高的时候，就开始纠结了，到底冲不冲一下主任的位置。
一旦准备冲锋，就要做好三件事，一，拿下院级领导，二，做好出国进修的准备，这个名额，就如同地方医院去首都进修一样，不光要给人家医院交钱，还要有名额。三，冲锋失败，找好下家。
有时候想想，医院的主任竞争竟然有点九龙夺嫡一样！
其他单位的这种争夺，失败了，了不起还可换个单位，可在医院，一旦失败……
因为这个行业太鸡儿窄了。
而且，不知道是人的劣性还是什么，好事传播起来艰难的要死，花钱都未必能传播开来。
可八卦，隐私，谁睡了谁媳妇，几天时间就能在圈内吵的热火朝天。而且，谁成功了，大家不一定关心，可谁要是失败了，圈内的人都愿意去倾听倾听。
难道这是在学习方法？
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