第六十章 保安-《国家血脉》


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    (感谢还没发现的打赏,谢谢大家的支持。)

    国贸是京城cbd的核心区,这里记住集中了全球无数的跨国公司分部,仅仅是跟cm公司同楼层的,就包括了数家名声响当当的大型公司。

    在这些公司面前,cm公司不过是个小的不能再小的新丁,丝毫不引人注意。而且,在待遇方面,cm公司虽然比行业内的国内公司高,但是跟一些大型投资公司来说,就算不上什么了。这也造成了cm公司不管是在各个方面,都显得异常低调。

    当然,实际上是高调不起来。

    为了安哥拉的业务,徐云腾带着一个团队已经去了非洲,分部这里只有几位中层看家。公司也还在装修,显得有些杂乱无章。

    看到头上裹着纱布的陈默出现在大家面前,还像一个大学生,那些普通的员工都在怀疑,自己工作的这家公司真的靠谱吗?

    婉拒了销售业务部主管卢云鹏让陈默发表演讲的建议,他直接进入已经装修好的大会客室。

    为了今天的招聘,陈默安排分部这里还在京城晚报上刊登了招聘启事。其中一项不显眼的招聘,就是招聘保安,组建保安部。

    在招聘启事上面,cm公司对保安的要求很高,不仅要求退役的军人,精通散打和电子信息,主要管理人员还必须要精通外语。而且,在报纸上,cm公司并没有注明待遇,没有用高薪来吸引人加入。

    公司内部的一些职员还以为,这样的招聘条件,恐怕来应聘保安的人会很少。可是没有想到,到了今天的面试日子,前来应聘保安的人员竟然远远超出了所有人的想象,一下子就来了十几个,并且个个都是行止严明的退伍兵。

    其实,陈默就是需要一个幌子。一块遮羞布。他们的行动瞒不过一些有心人的窥视,陈默也没有想要弄一个不食人间烟火的公司出来。

    他是中国人,主要的管理人员也是中油出来的,跟国内各个方面有千丝万缕的关系。如果陈默真的伪了避嫌。全部从国外招聘人员,那就相当于舍弃自己的根基,得不偿失了。

    人人都知道陈默的公司没有那么单纯,但是却找不到合适的攻击借口,陈默觉得这样就够了。

    不要说他的公司了。就是美国的那些公司,哪一家不是跟国会山有各种各样的关系,在国会山都安排了自己的代理人呢?

    一家能源公司如果后面没有国家的支持,仅仅靠商业手段,是不可能发展起来的。

    陈默要做的就是让公司具有表面的独立性,让其他公司找不到直接攻击他的借口就好了。

    跨国公司的管理,有几个方面是比较难以管理的。一个是人员的流动性,还有分部之间的协调性,另外就是公司情报管理的严密性。

    既然是跨国公司,那么在不同国家的人员招聘和管理。这是一项比较困难的工作。每个地区的领带人的能力高低,决定了工作的成绩和效率,能力低了,工作的效率低,能力高了,如何协调公司与个人之间的利益,是一门非常复杂的学科。

    其次,每个分部之间的工作时间不一致,亚洲的早上,是欧洲的夜晚。是美洲的傍晚。每个地方的发生的事件,做出的决策,以及工作的效率,都是不一致的。如何将每个地区的发展力量整合在一起,陈默需要学习的地方还多的是。

    另外一方面就是公司的信息管理安全,以及人身管理安全问题了。在不同的地区,建立公司内部的通讯网络,保证公司内部信息的安全,这就需要一个精通电子信息的专家。而在不同地区的人员人身安全保障,也需要组建自己的安保团队。

    就拿别列佐夫斯基来说,他为什么要跟俄罗斯军方,克格勃,甚至黑帮都保持密切的关系,只是为了摆场面吗?当然不是!

    在政局动荡的地区的油田的安全,公司内部信息的网络安全,以及主要管理人员的人身安全,都需要在不同领域有能力的专家来管理。这对一家大型公司来说,是必不可少的。
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