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    刘援朝看到大家的态度，想了一下才开口：“我是这么认为的，每个兵都有自己的特点，这些特点决定了他们长处。咱们团确实有一些士官表现的很好，但表现的好，是个好兵，并不代表他能成为一个好军官。

    大家也都应该知道，军官和士官在部队中存在的意义是不同的，工作分工也是不同的。不然还分什么军官士官，像以前那样表现好的直接都提干当干部算了。

    所以就应该根据每个兵不同的特点，把他放到更容易发挥特长的位置上。

    我看曲森这个兵，身上不但有一个好兵的潜力，也有成为一名军官的潜力，而且是一名技术型军官的潜力。”

    刘援朝的性格就决定了，他很难会坐下来跟别人好好的讲道理。所以他开始讲道理的时候，小会议室里在坐的每一位常委都在认真的听着。

    一直到他发言完毕，大家都还在静静的琢磨他的话。

    会议室里安静了好久，最后还是政委赵志开口出声：“我同意团长的意见。确实，无论干部还是战士，每个兵都应该根据他不同的特性，来安排他的位置。而且我在这里还要提一点。”

    赵志说完一段话后，看了下几个常委都在注视着自己后接着说：“刚才参谋说到一个年轻的问题，关于这个年轻的问题，我最近得到一个消息。军委对我们部队系统在未来几年也将要执行末位淘汰制。末尾淘汰大家都懂吧，每个军官都会根据他的综合情况每年做一个排名，排在靠前位置的提，排在末尾的自然就下。到时候学历、表现以及年龄等等都会成为综合评分中的一项。

    别的咱先不说，单说年龄这一项就是个硬性标准，同样资历的两个人放在一起，年纪大的自然就要吃亏一些。而我看大家提名的这些士官里，一级士官都少，大多数都是二级以上士官，算是战士里的老同志了。

    这些老同志读完三年的进修班出来，差不多都快三十，甚至三十多了。让他们跟那些二十三四岁的，刚走出军校的本科生竞争，你们觉得会是一个什么样的结果。

    我不是说一定就是争不过，不过我觉得我们物色目标的时候，是不是就应该提前把年龄这一块算进去？好让从咱们团走出去的兵，更加有竞争力。

    所以，我同意团长的意见，提议送曲森同志去参加进修班。”

    相比于刘援朝的话，赵志的话无疑更加现实。一个战士表现好、业务好再加上有大专学历在手，签士官或者在士官调级时是很有竞争力的。

    可是拿到本科学历站在军官的队伍里，不但自身的优势变得不明显，而且年龄是个大事。虽然就算转业了，军官的安置待遇会更好一些。

    但进修学员的选拔毕竟是为了给部队输送好的军官人选，而不是为表现好的战士谋一个更好的后路。
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